Yritykset sosiaalisesti vastuullisina
Monet yritykset ovat ehkä osittain ajan hengen painostamina heränneet vapaaehtoistyön tuomiin etuihin, eikä ainoastaan avun tarvitsijoiden näkökulmasta. Yritysten vapaaehtoistoiminta (corporate volunteering) on yksi keino palkita työntekijöitä hyvästä suorituksesta ja samalla tuoda esiin yrityksen sitoutuminen (sosiaalisesti) vastuullisiin toimintatapoihin. Yritykset osoittavat vastuullisuuttaan lähettämällä työntekijöitään vapaaehtoistyöhön kotimaan tai ulkomaan kohteisiin. Vapaaehtoistyöstä on tulossa hyvää vauhtia yksi parhaimmista ja ehkä “trendikkäimmistä” tavoista antaa takaisin ja auttaa yhteisöä.
Vapaaehtoistyö on usein liitoksissa yrityksen toimintaan ja se toimii hyvänä PR:nä yritykselle. Esim. sairaalat keskittyvät luonnollisesti lääketieteelliseen apuun, kustannustalot taas lähettävät mukaan matkaan kasan kirjoja ja oppimateriaaleja ja rakennusyhtiöt osaavaa työvoimaa vaikkapa koulun rakentamiseen. Myös esim. opettajain yhdistys, yliopisto tai vaikka lukio voi lähettää opettajia ja opiskelijoita osallistumaan erilaisiin projekteihin.
Yritysten vapaaehtoistoiminta on hyödyllistä monin eri tavoin. Ensinnäkin se luo jatkuvuutta tietyn paikan vapaaehtoistyöprojekteille, jo yhden vapaaehtoisen lähettäminen vuodessa kahdeksi viikoksi kerrallaan on hyödyllistä. Vapaaehtoistoiminta myös kannustaa työntekijöitä parempaan suoritukseen -sen lisäksi että he saavat mahdollisuuden osallistua ehkä hyvinkin palkitsevaan kokemukseen, he myös saavat tukea tähän omalta työnantajaltaan, olipa se sitten vapaa-ajan tai taloudellisen tuen muodossa tai ihan siinä, että saa omalta työnantajaltaan tunnustusta hyvin tehdystä työstä.
Tietysti yritykset eivät ryhdy tähän täysin hyvää hyvyyttään, vaan kuten aikasemminkin jo mainittu, he saavat vapaaehtoistoiminnan kautta erittäin hyvää mainosta ja PR:ää yritykselleen. Työntekijöiden lähettäminen vapaaehtoistyöhön antaa yritykselle enemmän kuin pelkän rahan lahjoittaminen – tarinoita paikan päältä, joita voidaan hyödyntää aina yrityksen omasta lehdestä blogeihin ja muuhun mediamateriaalin. Vapaaehtoistyön kautta yrityksen auttamat ihmiset saavat kasvot ja nimen.